Mein Angebot richtet sich sowohl an Arbeitgeber wie Arbeitnehmer.

Ich berate Sie gerne, insbesondere auch außergerichtlich, denn vorbeugende und vorausschauende Rechtsberatung hilft Probleme frühzeitig zu erkennen und spätere Streitigkeiten zu vermeiden. Beratung ist grundsätzlich günstiger als ein späteres Gerichtsverfahren. Selbstverständlich vertrete ich Sie aber auch vor den Arbeitsgerichten.

Das Arbeitsrecht umfasst insbesondere:

• Abfindung

• Arbeitgeber in der Insolvenz

• Aufhebungsverträge

• Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsforderungen

• Fragen zum Thema Minijobs und Teilzeitvereinbarungen

• Gestaltung sowie Überprüfung von Arbeitsverträgen

• Kündigungsschutz

• Rechtsfragen zum Thema Mutterschutz und Elternzeit

• Rechtsprobleme bei der Befristung von Arbeitsverträgen

• Rückzahlung von Aus- und Fort/Weiterbildungskosten

• Zeugniserstellung/Anforderungen